新翔教师绩效考核系统是蛙扑小编为大家推荐的一款功能前的教师考核系统,这款拥有多套成熟方案可供用户进行自由挑选,如果用户觉得不合适的话这款软件还支持自定义考核方案和现有方案再编辑,可以让用户轻松获得满意的考核方案。

新翔教师绩效考核系统功能特色
1、可以添加多套考核方案,并为每套方案指定多种考核方式如:自评,互评,考核组考核,附加考核,其他考核等。
2、可以设定各套考核方案所要考核的对象(系统预先设定的角色),每种方式由那个角色去考核(系统预先设定的角色)。
3、可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每年;及考核起止时间。
4、考核成绩根据分数段可以设定显示相应的提示信息。
5、建立细则库,为每套方案指定不同的考核类别。
6、可以为每套方案指定打分方式如:输入工作量计算、点选是否判断、下拉列表选择。
7、考核有详细的汇总,可以导出。个人登录可以查看。
8、每条细则的每次考评都有记录,方便查看。
9、用户信息可以批量导入excel类型文件,使工作高效。
10、单位调查投票功能。
11、共享文件管理:可以上传共享文件。
12、其他功能:登录操作记录、数据库备份压缩还原、公示管理。
新翔教师绩效考核系统使用方法
系统采用安全稳定的B/S架构,只需要把系统主程序安装在局域网的服务器上,在任意一台联网的客户机上用浏览器即可访问(用户可以在客户机上参与考核等功能操作)。如果把程序安装在互联网的虚拟主机上,并且绑定域名,则可以在任意一台联网的电脑上用浏览器访问。
新翔教师绩效考核系统安装方法
1、下载文件
2、解压文件(推荐winrar压缩软件)
3、开始安装

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